VETA recrute

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Offres d’emploi

  • Assistant technique chef de projet
    L’assistant technique est chargé de seconder le chef de projet dans le processus technique de mise en place du projetà la fois au sein de l’entreprise mais aussi au sein de l’habitat. Le rôle de l’assistant technique est primordial dans la mesure où il est un support technique opérationnel sur le terrain.
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  • Chef de projet
    Sous l’autorité de la Directrice de l’Association Vivre et Travailler Autrement, Le Chef de projet est la véritable cheville ouvrière de l’essaimage du dispositif d’accueil et d’inclusion d’adultes autistes dans la vie en société et développé sur l’ensemble du territoire national.
    Chargé de conduire l’ensemble du processus de mise en place des différents projets en France, le rôle du Chef de projet est primordial dans la mesure où il est le relais terrain et opérationnel. Au quotidien, il travaille avec l’ensemble des acteurs composant un dispositif d’accueil et d’inclusion (entreprises, professionnels de l’autisme et du médico-social, pouvoirs publics au niveau local, professionnels du handicap, de l’insertion professionnel, de l’habitat social ou inclusif, familles des personnes autistes et les personnes autistes elles-mêmes), ce qui lui permet de comprendre les contraintes de chaque partenaire et de chaque projet et donc de bien évaluer les difficultés rencontrées dans l’inclusion d’adultes autistes dans une entreprise et dans la vie.
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  • Chargé de Mission Habitat
    Vous êtes à la recherche d’un emploi de terrain, riche et diversifié au sein d’une entité à fort impact social. Rejoignez-nous !
    Vous donnerez du sens à votre poste par votre engagement en faveur de la société. Rattaché(e) à la Direction, le/la chargé(e) de mission Habitat s’occupera principalement, dans un premier temps, de faire l’état des lieux de l’existant dans le domaine de l’habitat et du logement social.
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  • Stagiaire chargé de mission
    L’association Vivre et Travailler Autrement (VETA) a développé une méthodologie innovante, créant un dispositif d’accès à l’emploi ordinaire, visant à la montée en compétence et à l’autonomie des personnes autistes.
    Forte du succès de son 1er dispositif à Auneau (Eure et Loir), l’association accompagne désormais les acteurs des territoires partout en France pour l’essaimer.
    Vous souhaitez être dans l’action et faire partie des changements de demain au sein d’une jeune association en plein développement qui promeut la solidarité, l’inclusion et l’innovation.
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